Programme de Formation « GESTION DES ENTREPRISES EXTÉRIEURES »

Formation Modulaire / Théorique

Nombre de participants maximum => 10

Durée => 8h00

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Objectifs : Former les animateurs HST de l’entreprise à exercer leurs fonctions de préventeur et d’organisateur au sein de l’Etablissement.

A l’issue du module, le personnel sera capable de :

– Se repérer dans les textes législatifs relatifs à la responsabilité des entreprises extérieures et travailleurs intérimaires
– Exercer une mission de contrôle des prescriptions réglementaires inhérentes à l’activité des entreprises extérieures
– Répondre à des demandes et besoins immédiats de ces entreprises quand à la sécurité des personnels

Contenu :

– Législation relative à la fonction de préventeur en entreprise

– Statistiques des accidents du travail et description des risques

– Responsabilité civile / Responsabilité pénale

– La délégation de pouvoir : limites et champ d’application

– Fonctionnement des entreprises extérieures : cahier des charges

– Les risques liés à la coactivité

– La coordination de chantier : un besoin vital

– Comment réaliser une grille de contrôle de la mise en œuvre des moyens

– Le protocole d’accord entre entreprise d’accueil et entreprise extérieure

– Bilan de fin de formation