Programme de Formation « ACMOS / AGENTS CHARGES DE LA MISE EN OEUVRE »

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FORMATION DES ACMOS AGENTS CHARGÉS DE LA MISE EN OEUVRE

Formation Modulaire / Théorique

Nombre de participants maximum => 10

Durée => 64h00 en 4 x 16h00

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MODULE 1
SURVEILLANCE MÉDICALE /
GESTION DES PREMIERS SECOURS DANS L’ÉTABLISSEMENT

Public : personnel désigné pour la fonction ACMO ou fonctionnel Sécurité
Durée du Module : – 16 heures pour un groupe de 10 personnes maximum

Objectifs : Former les animateurs du réseau ACMO-HST à exercer une fonction de préventeur et d’organisateur au sein de l’Etablissement. A l’issue du module, l’ACMO sera capable de :

– évaluer les risques spécifiques à l’établissement au niveau de l’atteinte de l’intégrité physique des occupants (carte du risque)
– mettre en place une infirmerie d’établissement
– constituer, surveiller le contenu d’une trousse de premiers secours
– animer, gérer une équipe de secouristes en interne
– assurer la liaison avec l’infirmière de l’établissement, le médecin scolaire ou du travail
– gérer les archives médicales scolaires et/ou le registre de liaison
– assurer une mission efficace de prévention, d’information contre les conduites addictives, les MST, et autres risques particuliers

Contenu :

– législation relative à la fonction d’ACMO
– statistiques des risques et interventions au sein des établissements
– réalisation d’une carte des risques : pourquoi / comment ?
– l’infirmerie de l’établissement : localisation géographique / disposition du local / matériel à mettre en œuvre / fonctionnement / animation
– organisation et gestion de la chaîne des premiers secours au sein de l’établissement
– rôles de l’infirmier, du médecin scolaire / relations de partenariat
– les documents administratifs de liaison
– les risques spécifiques en milieu scolaire et péri-scolaire (conduites addictives, MST,…)
– mission de prévention et d’information : comment monter une campagne d’information

MODULE 2
GESTION DES ENTREPRISES EXTÉRIEURES

Public : personnel désigné pour la fonction ACMO ou fonctionnel Sécurité

Durée du Module : – 16 heures pour un groupe de 10 personnes maximum

Objectifs : Former les animateurs du réseau ACMO-HST à exercer une fonction de préventeur et d’organisateur au sein de l’Etablissement. A l’issue du module, l’ACMO sera capable de :

– se repérer dans les textes législatifs relatifs à la responsabilité des entreprises extérieures et travailleurs intérimaires
– exercer une mission de contrôle des prescriptions réglementaires inhérentes à l’activité des entreprises extérieures
– répondre à des demandes et besoins immédiats de ces entreprises quand à la sécurité des personnels

Contenu :

– législation relative à la fonction d’ACMO
– statistiques des accidents du travail et description des risques
– responsabilité civile / Responsabilité pénale
– la délégation de pouvoir : limites et champ d’application
– fonctionnement des entreprises extérieures : cahier des charges
– la coordination de chantier : un besoin vital
– comment réaliser une grille de contrôle de la mise en œuvre des moyens
– le protocole d’accord entre entreprise d’accueil et entreprise extérieure une campagne d’information

MODULE 3
SÉCURITE INCENDIE AU SEIN DE L’ÉTABLISSEMENT

Public : personnel désigné pour la fonction ACMO ou fonctionnel Sécurité

Durée du Module : – 16 heures pour un groupe de 10 personnes maximum

Objectifs : Former les animateurs du réseau ACMO-HST à exercer une fonction de préventeur et d’organisateur au sein de l’Etablissement. A l’issue du module, l’ACMO sera capable de :
– se repérer dans les textes législatifs relatifs à protection incendie des ERP / Normes APSAD (Assemblée Plénière des Sociétés d’Assurance Dommages)
– exercer une réelle mission de préventeur du risque incendie au sein de l’établissement
– assurer la mise en place et la gestion d’une équipe d’intervention au sein de l’établissement : guides / serre-files / équipiers de première intervention s’il y a lieu
– organiser régulièrement des exercices d’évacuation incendie
– assurer la liaison avec les équipes de secours du Service Incendie de la Municipalité et la Commission de Sécurité

Contenu :

– législation relative à la fonction d’ACMO
– statistiques des incendies dans les établissements
– législation des ERP et Normes APSAD
– la prévention incendie au sein des établissements
– les missions des Services de Secours, de la Commission de Sécurité
– mise en place et gestion d’une équipe de secours en interne à l’établissement
– l’exercice d’évacuation : objectifs, moyens, mise en oeuvre

MODULE 4
PRESCRIPTIONS ET RÉGLEMENTATION
DU TRAVAIL

Public : personnel désigné pour la fonction ACMO ou fonctionnel Sécurité

Durée du Module : – 16 heures pour un groupe de 10 personnes maximum

Objectifs : Formerles animateurs du réseau ACMO-HST à exercer une fonction de préventeuret d’organisateur au sein de l’Etablissement. A l’issue du module, l’ACMO sera capable de :

– se repérer dans les textes législatifs relatifs au Code du Travail et à la convention collective de la profession, de l’établissement
– exercer une mission de conseil et de contrôle des prescriptions réglementaires inhérentes à l’activité des personnels

Contenu :

– législation relative à la fonction d’ACMO
– textes réglementaires du Code du Travail, Délibérations, Lois, Décrets, Arrêtés, Circulaires
en rapport avec l’exercice professionnel propre à l’établissement
– la recherche des textes sur Internet
– les personnes ressources : l’ingénieur sécurité de la CPS, l’inspecteur du travail, le médecin du travail, les organismes de contrôle
– exercer sa mission de conseil et de contrôle au sein de l’établissement

Planning des formations (Polynésie)

Inscriptions =>

POLYNÉSIE NOUVELLE-CALÉDONIE
78.01.19 74.00.81
mandrake@mail.pf mandrake@multiforse.nc